1. Перечень расходов и операций, которые могут быть совершены работником организации по корпоративной карте, принадлежащей организации
Использование корпоративных карт в осуществлении хозяйственной деятельности любой организации очень удобно и с каждым годом увеличивается количество организаций, применяющих их в своей деятельности.
Для того чтобы использовать корпоративную банковскую карту в организации, целесообразно издать положение об использовании такого банковского продукта, которое установит перечень должностей сотрудников, имеющих право использовать данную карту, лимиты расчетов по данной карте, а также перечень расходов, которые каждый сотрудник может осуществлять с использованием данной карты, ответственность за ее утерю и иные необходимые для осуществления контроля операции.
Для исключения возможных споров с сотрудниками, необходимо в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить под роспись всех сотрудников, имеющих право использовать эту карту.
Для учета движения корпоративных карт необходимо разработать и утвердить формы первичных документов, на основании которых будет осуществляться учет приема и выдачи корпоративных банковских карт (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», далее - Закон N 402-ФЗ).
В учетной политике целесообразно прописать способ учета подотчетных сумм на специальном счете (п. 7 ПБУ 1/2008), а также методологию учета, о чем будет сказано в настоящей статье
Перечень расходов, которые могут быть включены в состав затрат, уменьшающих налогооблагаемую базу, определяется по общим правилам согласно положениям ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ).
Для бухгалтерского учета операций с корпоративными банковскими картами применяются счета 51 «Расчетный счет» или 55 «Прочие счета в банках». Списание денежных средств с банковской карты отражается проводкой по кредиту счета 51 «Расчетный счет» или 55 «Прочие счета в банках» в корреспонденции с дебетом счетов учета расчетов или расходов в зависимости от отражаемого в бухгалтерском учете события хозяйственной жизни.
Перечень операций, которые могут быть совершены физическим лицом по банковской карте установлены в Положении об эмиссии платежных карт и об операциях, совершаемых с их использованием (утв. Банком России 24.12.2004 N 266- П) (ред. от 10.08.2012) (Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2005 N 6431) (далее по тексту Положение N 266-П).
Согласно п. 2.3 указанного Положения клиент - физическое лицо осуществляет с использованием банковской карты следующие операции:
- получение наличных денежных средств в валюте Российской Федерации или иностранной валюте на территории Российской Федерации;
- получение наличных денежных средств в иностранной валюте за пределами территории Российской Федерации;
- оплату товаров (работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности) в валюте Российской Федерации на территории Российской Федерации, а также в иностранной валюте - за пределами территории Российской Федерации;
- иные операции в валюте Российской Федерации, в отношении которых законодательством Российской Федерации не установлен запрет (ограничение) на их совершение;
- иные операции в иностранной валюте с соблюдением требований валютного законодательства Российской Федерации.
Клиент - физическое лицо может осуществлять с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт указанные в настоящем пункте операции по банковским счетам, открытым в валюте Российской Федерации, и (или) по банковским счетам, открытым в иностранной валюте.
Клиент - физическое лицо, являющийся резидентом, может осуществлять с использованием кредитных карт указанные в настоящем пункте операции за счет предоставляемого кредита в валюте Российской Федерации без использования банковского счета.
Использование предоплаченной карты клиентом — физическим лицом осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона РФ N 161-ФЗ от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе» (далее - Федеральный закон РФ N 161-ФЗ) за счет остатка электронных денежных средств в валюте Российской Федерации и (или) в иностранной валюте.
Клиент - физическое лицо, являющийся нерезидентом, может осуществлять с использованием кредитных карт указанные в настоящем пункте операции за счет предоставляемого кредита в валюте Российской Федерации, иностранной валюте без использования банковского счета.
Согласно п. 2.4 указанного Положения N 266-П клиенты — физические лица с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт могут осуществлять операции в валюте, отличной от валюты счета, валюты предоставленного кредита, в порядке и на условиях, установленных в договоре банковского счета, кредитном договоре. Клиенты - физические лица с использованием предоплаченных карт могут осуществлять переводы электронных денежных средств в валюте, отличной от валюты остатка электронных денежных средств. При совершении указанных в настоящем пункте операций валюта, полученная кредитной организацией — эмитентом в результате конверсионной операции, перечисляется по назначению без зачисления на счет клиента - физического лица.
Согласно п. 2.5 Положения N 266-П клиент - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель осуществляет с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт следующие операции:
- получение наличных денежных средств в валюте Российской Федерации для осуществления на территории Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным Банком России, расчетов, связанных с деятельностью юридического лица, индивидуального предпринимателя, в том числе оплатой командировочных и представительских расходов;
- оплата расходов в валюте Российской Федерации, связанных с деятельностью юридического лица, индивидуального предпринимателя, в том числе оплатой командировочных и представительских расходов, на территории Российской Федерации;
- иные операции в валюте Российской Федерации на территории Российской Федерации, в отношении которых законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными актами Банка России, не установлен запрет (ограничение) на их совершение;
- получение наличных денежных средств в иностранной валюте за пределами территории Российской Федерации для оплаты командировочных и представительских расходов;
- оплата командировочных и представительских расходов в иностранной валюте за пределами территории Российской Федерации;
- иные операции в иностранной валюте с соблюдением требований валютного законодательства Российской Федерации.
Клиент - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель может осуществлять с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт указанные в настоящем пункте операции по банковским счетам, открытым в валюте Российской Федерации, и (или) по банковским счетам, открытым в иностранной валюте.
Кредитная организация - эмитент обязана определить максимальную сумму наличных денежных средств в валюте Российской Федерации, которая может выдаваться клиенту - юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю в течение одного операционного дня для целей, указанных в настоящем пункте. Кредитной организации - эмитенту рекомендуется установить для клиента - юридического лица, индивидуального предпринимателя возможность получения наличных денежных средств в валюте Российской Федерации для целей, указанных в настоящем пункте, в сумме, не превышающей 100 000 рублей в течение одного операционного дня.
Клиент - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель осуществляет с использованием предоплаченных карт перевод электронных денежных средств, возврат остатка электронных денежных средств в соответствии с требованиями Федерального закона N 161-ФЗ.
Согласно п. 2.6 указанного Положения клиенты - юридические лица, индивидуальные предприниматели с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт могут осуществлять операции в валюте, отличной от валюты счета юридического лица, индивидуального предпринимателя, в порядке и на условиях, установленных в договоре банковского счета. При совершении указанных в настоящем пункте операций валюта, полученная кредитной организацией - эмитентом в результате конверсионной операции, перечисляется по назначению без зачисления на счет клиента - юридического лица, индивидуального предпринимателя. Клиенты - юридические лица, индивидуальные предприниматели с использованием предоплаченных карт могут осуществлять переводы электронных денежных средств в валюте, отличной от валюты остатка электронных денежных средств.
Согласно п. 2.7 Положения N 266-П в случае отсутствия или недостаточности денежных средств на банковском счете при совершении клиентом операций с использованием расчетной (дебетовой) карты клиенту в пределах лимита, предусмотренного в договоре банковского счета, может быть предоставлен овердрафт для осуществления данной расчетной операции при наличии соответствующего условия в договоре банковского счета.
Согласно п. 2.8 Положения N 266-П кредитные организации при осуществлении эмиссии расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт могут предусматривать в договоре банковского счета, кредитном договоре условие об осуществлении клиентом операций с использованием данных карт, сумма которых превышает:
- остаток денежных средств на банковском счете клиента в случае не включения в договор банковского счета условия предоставления овердрафта;
- лимит предоставления овердрафта;
- лимит предоставляемого кредита, определенный в кредитном договоре.
Расчеты по указанным операциям могут осуществляться путем предоставления клиенту кредита в порядке и на условиях, предусмотренных договором банковского счета или кредитным договором с учетом норм настоящего Положения.
При отсутствии в договоре банковского счета, а в кредитном договоре - условия предоставления клиенту кредита по указанным операциям погашение клиентом возникшей задолженности осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
В соответствии с пп. б п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона РФ от10.12.2003 N 173-ФЗ) валюта РФ - средства на банковских счетах. Иностранная валюта - денежные знаки в виде банкнот, казначейских билетов, монеты, находящиеся в обращении и являющиеся законным средством наличного платежа на территории соответствующего иностранного государства (группы иностранных государств) - пп. а п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона РФ от10.12.2003 N 173-ФЗ.
Иностранная валюта является разновидностью валютных ценностей (п. 5) ч. 1 ст. 9 Закона РФ от10.12.2003 N 173-ФЗ).
Отчуждение резидентом в пользу нерезидента валютных ценностей, валюты РФ на законных основаниях, а также использование валютных ценностей, валюты РФ в качестве средства платежа является валютной операцией (пп. б п. 9 ч. 1 ст. 9 Закона РФ от10.12.2003 N 173-ФЗ).
Исходя из этого, оплата корпоративной картой в иностранной валюте является валютной операцией, следовательно, для отражения в бухгалтерском учете данной операции необходимо применять ПБУ 3/2006 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (далее по тексту ПБУ 3/2006).
ПБУ 3/2006 устанавливает особенности формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации об активах и обязательствах, стоимость которых выражена в иностранной валюте, в том числе подлежащих оплате в рублях, организациями, являющимися юридическими лицами по законодательству РФ (за исключением кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений) - п. 1 ПБУ 3/2006.
Перечень возможных операций по карте предлагаем в таблице N 1.
Таблица N 1. Перечень возможных операций по карте.
2. Оплата командировочных расходов работниками организации в иностранной валюте на территории России и за ее пределами по рублевым корпоративным картам. Особенности учета
Как говорилось выше, допускается оплата командировочных и представительских расходов в иностранной валюте за пределами РФ по корпоративной карте, эмитированной как в валюте РФ, так и в иностранной валюте (п. 2.5 Положения N 266-П).
Исходя из норм п. 5.2 Инструкции ЦБ РФ от 04.06.2012 N 138-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации, связанных с проведением валютных операций, порядке оформления паспортов сделок, а также порядке учета уполномоченными банками валютных операций и контроля за их проведением» (далее - Инструкция N 138-И), при осуществлении резидентом валютной операции по сделке (контракту, кредитному договору), сумма обязательств по которому не превышает в эквиваленте 50 тысяч долларов США, связанной со списанием валюты РФ с расчетного счета резидента в валюте РФ, паспорт сделки не составляется.
Пунктом 3.1 Инструкции N 138-И установлено, что резидент при осуществлении валютной операции, связанной со списанием валюты РФ со своего расчетного счета в валюте РФ, открытого в уполномоченном банке, представляет в уполномоченный банк одновременно следующие документы: распоряжение о переводе денежных средств, предусмотренное нормативным актом Банка России, регулирующим правила осуществления перевода денежных средств (далее - расчетный документ по валютной операции); документы, связанные с проведением валютной операции, указанной в расчетном документе по валютной операции.
В то же время п. 3.3 Инструкции N 138-И расчетный документ по валютной операции не составляется и не представляется резидентом в уполномоченный банк при осуществлении резидентом валютных операций с использованием банковских карт.
Исходя из вышеизложенного, резидент при осуществлении валютных операций в валюте РФ с использованием банковских карт представляет в уполномоченный банк документы, связанные с проведением валютной операции без составления и представления расчетного документа по валютной операции. При этом срок представления в банк документов, связанных с проведением валютных операций с использованием банковских карт Инструкцией N 138-И напрямую не предусмотрен. По нашему мнению, такой срок следует согласовать с уполномоченным банком до начала осуществления валютных операций. Также рекомендуем согласовать перечень представляемых в банк документов (например, счетов, актов, подтверждающих произведенные работниками расходы).
В случае если оплата с рублевой корпоративной карты происходит на территории РФ, особенности ведения бухгалтерского и налогового учета отсутствуют.
Для правильного же отражения в налоговом и бухгалтерском учете операций по оплате с рублевой корпоративной карты за территорией РФ любых расходов необходимо ответить на несколько вопросов.
- Необходимо ли отражать в учете конвертацию рублей в иную валюту?
- Когда право собственности на валютные ценности переходит к организации: в момент получения валюты сотрудником из банкомата или в момент осуществления им валютного платежа с карты?
- Возникают ли в учете курсовые разницы по расчетам с подотчетным лицом?
По нашему мнению, право собственности на валютные ценности переходит на организацию в момент получения валюты его сотрудником из банкомата с рублевой корпоративной карты (или в момент осуществления им валютного платежа с рублевой корпоративной карты).
Сначала право собственности на валюту переходит на организацию, а потом организация выдает валюту в подотчет своему сотруднику.
Это вывод обоснован следующим.
Согласно ст. 30 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 «О банках и банковской деятельности» отношения между кредитными организациями и их клиентами осуществляются на основе договоров.
Согласно п. 1 ст. 845 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору банковского счета банк обязуется принимать и зачислять поступающие на счет, открытый клиенту (владельцу счета), денежные средства, выполнять распоряжения клиента о перечислении и выдаче соответствующих сумм со счета и проведении других операций по счету.
Договор об использовании банковского счета заключен именно с юридическим лицом, поэтому все отношения по поводу договора (снятие денег со счета, конвертация денежных средств и т. п.) имеют место именно между банком и юридическим лицом. Корпоративная карта привязана к счету и фактически является только средством платежа.
Согласно положениям ст. 140 Гражданского кодекса РФ рубль является законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории Российской Федерации.
При этом валютные ценности - иностранная валюта и внешние ценные бумаги имеют иной правовой режим (в частности, не являются платежным средством на территории России за некоторым исключением) согласно положениям статей Федерального закона от 10.12.2003 N 173- ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».
Таким образом, рубли и валюта - это разные объекты гражданских прав, в том числе имеющие разную стоимостную оценку в разные периоды времени. При этом указанная разница также должна быть отражена в бухгалтерском и налоговом учете.
В п. 2.6 Положения об эмиссии платежных карт и об операциях, совершаемых с их использованием, утв. Банком России 24.12.2004 N 266-П (Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2005 N 6431) установлено, что клиенты - юридические лица с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт могут осуществлять операции в валюте, отличной от валюты счета юридического лица в порядке и на условиях, установленных в договоре банковского счета. При совершении указанных операций валюта, полученная кредитной организацией - эмитентом в результате конверсионной операции, перечисляется по назначению без зачисления на счет клиента - юридического лица.
Однако это не означает, что хозяйственной операции по конвертации валюты осуществлено не было. Согласно положениям ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. И должен быть отражен в бухгалтерском учете.
Следует отметить, что при использовании рублевых корпоративных карт организации необходимо учитывать, что коммерческий курс обслуживающего банка, применяемый при конвертации валюты, как правило, значительно отличается от официального курса ЦБ РФ, что будет являться дополнительным расходом организации. Организация вправе учесть такие затраты как внереализационные расходы при исчислении налога на прибыль на основании пп. 6 п. 1 ст. 265 Налогового кодекса РФ.
Также за выполнение конверсионных операций по поручению клиента банк может удержать вознаграждение, если такое условие оговорено в договоре банковского счета, которым предусмотрены расчеты с использованием дебетовой (расчетной) карты. Этот момент также важен при определении того, в счет организации или третьего лица (работника) осуществляться конвертация.
Бухгалтерский учет. Основные принципы и особенности
Бухгалтерский учет операций с корпоративными банковскими картами зависит от счета, к которому такая карта «привязана». Если карта «привязана» к одному из расчетных счетов компании, то расчеты, проведенные с ее использованием, отражаются на счете 51 «Расчетный счет». Если для расчетов открыт отдельный счет, то такой счет в бухгалтерском учете является счетом 55 «Прочие счета в банке».
Все списания денежных средств с корпоративной банковской карты, произведенные уполномоченными лицами компании (получение наличных и безналичные расчеты), отражаются проводкой по дебету счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и кредиту счета 51 «Расчетный счет» (55 «Прочие счета в банках»), в случае, если происходит списание рублей.
В случае если сотрудник получил с карты иностранную валюту, то с учетом вышесказанного относительно одномоментного перехода права собственности на валютные ценности сначала к организации, а потом от организации к подотчетному лицу, данный факт хозяйственной жизни необходимо отразить в учете. В связи с отсутствием в российских стандартах бухгалтерского учета (РСБУ) методологии учета данной операции, применяемый метод необходимо в учетной политике закрепить. По нашему мнению, для отражения покупки валюты, можно использовать транзитный счет, например счет 57 с определенной идентификацией (Д57 К55) и отражением суммы в валюте за подотчетным лицом по курсу ЦБ РФ и отражением в расходах разницы в курсах покупки и конвертации (Д71, 91.2 К57). Основанием для данной операции должен быть документ из банка, подтверждающий проведение данной операции.
Далее со счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» средства списываются на счета учета расчетов (60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»), или счета учета расходов (20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства и хозяйства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу») в зависимости от существа события хозяйственной жизни и первичных документов.
Учитывая, что первичные документы могут быть составлены на иностранном языке, то необходимо сделать построчный перевод на русский язык (п. 9 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», ст. 68 Конституции РФ), который может быть осуществлен как профессиональным переводчиком, так и сотрудником организации, владеющим иностранным языком (письмо Минфина РФ от 20.04.12 N 03-03-06/1/202)
Обращаем внимание на следующие особенности. Как говорилось выше, данная операция относится к валютной, соответственно организации необходимо применять ПБУ 3/2006.
В соответствии с п. 4, 5 и 6 ПБУ 3/2006 в бухгалтерском учете аванс, выданный в валюте, отличной от валюты РФ, учитывается в рублях по официальному курсу ЦБ РФ, установленному на дату выдачи денег из кассы. На основании п. 7, 9 и 10 ПБУ 3/2006 пересчет валютной задолженности в рубли на конец отчетного периода или на дату утверждения авансового отчета не производится. То есть расходы подотчетного лица отражаются в учете по курсу ЦБ РФ на дату выдачи.
Однако есть исключения. В случае если выявлен перерасход аванса или аванс израсходован не полностью, то к данным суммам будет применяться курс ЦБ РФ на дату утверждения авансового отчета.
Остаток подотчетных сумм сотрудник должен сдать в кассу организации в течение трех рабочих дней после возвращения из-за границы (п. 26 Постановление от 13 октября 2008 года N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»). Неизрасходованную валюту следует оприходовать в кассу с пересчетом в рубли по курсу на день возврата работником денег (п. 20 ПБУ 3/2006 и п. 24 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н).
Налоговый учет. Основные принципы и особенности
Положительной курсовой разницей в целях налогового учета по налогу на прибыль признается курсовая разница, возникающая при дооценке имущества в виде валютных ценностей и требований, стоимость которых выражена в иностранной валюте, или при уценке обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте (п. 11 ст. 250 НК РФ).
Отрицательной курсовой разницей в целях налогового учета по налогу на прибыль признается курсовая разница, возникающая при уценке имущества в виде валютных ценностей и требований, стоимость которых выражена в иностранной валюте, или при дооценке обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте (пп. 5 п. 1 ст. 265 НК РФ).
При этом указанными нормами НК РФ из состава внереализационных доходов и расходов исключены курсовые разницы, возникающие от переоценки выданных авансов.
Датой осуществления командировочных расходов в соответствии с пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ признается дата утверждения авансового отчета.
До момента, определенного пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ, предприятие должно иметь выписку с рублевого счета и данные банка о конвертации валюты. На основании документов из банка, подтверждающих проведение конвертации, разница между курсом ЦБ и курсом конвертации валюты в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 265 НК РФ и п. 2 ст. 250 НК РФ отражается в расходах в НУ.
- В соответствии с п. 10 ст. 272 НК РФ в случае перечисления аванса, расходы (утвержденный авансовый отчет), выраженные в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по официальному курсу, установленному ЦБ РФ на дату перечисления аванса (даты списания средств с корпоративной карты (в части, приходящейся на аванс). То есть, в пределах списанных с карты средств курс будет равен курсу ЦБ РФ на даты списания средств с карты.
- В случае если будет перерасход (экономически обоснованный) подотчетных сумм, то сумма перерасхода в расходах будет отражена по курсу ЦБ РФ на дату утверждения авансового отчета (п. 10 ст. 272 НК РФ).
Для примера бухгалтерского и налогового учета корпоративной карты приводим таблицу с уловными цифрами.
Таблица N 2. Бухгалтерский и налоговый учет на условных цифрах и условных примерах
Корпоративные карты — самое удобное средство расчетов с подотчетными лицами. Как их оформить и получить в банке, расскажем в статье.
Выдавать деньги под отчет можно разными способами. Один из них — использовать корпоративные банковские карты.
Что такое корпоративная банковская карта
Корпоративная карта — универсальное средство расчетов, альтернатива чековой книжки. Карта может быть выпущена к специальному карточному счету либо к расчетному счету компании.
Преимущества работы с корпоративными картами
Корпоративные карты облегчают жизнь и руководителям, и бухгалтерам, и кассиру, и подотчетным лицам.
Примечание. Для каких целей можно использовать корпоративную карту
Корпоративную карту удобно использовать для оплаты товаров, расчетов с поставщиками, командировочных, представительских, хозяйственных расходов. Нельзя использовать корпоративные карты для оплаты личных покупок или получения зарплаты.
Двойное назначение. Корпоративные карты работник может использовать как для получения наличных денег, так и для безналичных расчетов.
Сокращается документооборот. Чтобы выдать под отчет наличные, как правило, их необходимо снять с расчетного счета. Для этого руководитель подписывает чек. По нему кассир получает деньги в банке, оформляет кассовый приходный ордер (п. 3.1 Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России 12.10.2011 N 373-П, далее — Положение ЦБ РФ N 373-П), делает запись в кассовой книге (унифицированная форма N КО-5, утверждена постановлением Госкомстата России от 18.08.98 N 88).
При пополнении специального карточного счета руководителю достаточно подписать обычное платежное поручение. А если карта выпущена к расчетному счету компании, то и этого делать не нужно.
Пунктом 4.4 Положения ЦБ РФ N 373-П предусмотрено, что для получения подотчетных сумм работник обязан оформить заявление. К нему должен приложить руку руководитель компании, указав сумму и срок, на который работнику выдаются деньги.
Примечание. Работодатель вправе по своему усмотрению обязать подотчетников оформлять заявления для контроля, например, сроков представления авансовых.
При использовании корпоративных банковских карт подотчетному лицу нет необходимости писать заявление на выдачу денег.
Из цепочки документооборота исключаются расходные кассовые ордера, которые обязательно нужно оформлять при выдаче подотчетных сумм наличными (п. 4.1 Положения ЦБ РФ N 373-П).
Вторичное использование одним подотчетным лицом корпоративной карты никак не увязано с предоставлением им авансового отчета по первому случаю расходования подотчетных сумм, как это требуется при расчетах наличными (п. 4.4 Положения ЦБ РФ N 373-П). Если иное не установлено внутренним локальным нормативным актом, работник может отчитаться однократно по всем подотчетным тратам.
100 000 руб. — не предел. При оплате товаров (работ, услуг) с помощью корпоративной карты не надо соблюдать лимит расчетов (100 000 руб.), установленный пунктом п. 1 Указания Банка России от 20.06.2007 N 1843-У для расчетов наличными в рамках одного договора.
Примечание. В компании может быть установлен свой лимит расчетов корпоративными картами.
Какие виды карт бывают
Прежде чем оформить корпоративные карты для расчетов с подотчетниками, необходимо определиться, какие именно карты удобнее использовать вашей компании.
Банки могут выпустить корпоративные карты разных видов (п. 1.5 Положения об эмиссии платежных карт и об операциях, совершаемых с их использованием, утвержденного Банком России от 24.12.2004 N 266-П, далее — Положение N 266-П): дебетовые (расчетные) и кредитные. На дебетовой (расчетной) карте — собственные деньги компании, на кредитной — заемные средства.
Примечание. Овердрафт к дебетовой карте
В некоторых случаях к дебетовой карте открывается овердрафт — кредит, предоставляемый банком-эмитентом карты клиенту при недостаточности или отсутствии на ее банковском счете денежных средств (п. 1.5 Положения N 266-П).
И те и другие корпоративные карты могут быть как именными, так и неименными. Именные карты выпускаются на конкретного сотрудника компании. Кроме имени и фамилии держателя, эмбоссируется наименование компании.
Неименные — выпускаются на компанию. Такой корпоративной картой может пользоваться любое из избранных подотчетных лиц.
Примечание. Эмбоссирование — нанесение данных на карточке в виде рельефных знаков.
Лимит карты
Для каждой корпоративной карты может быть установлен индивидуальный лимит расходования средств. Компания может установить как постоянные, так и временные лимиты расходования средств по картам. Кроме того, при использовании корпоративных карт можно определить лимиты на разные категории трат: снятие наличных, предельный размер однократного безналичного списания, операции за рубежом и др.
Примечание. Срок действия корпоративных карт — три года.
Какие карты чаще применяют для расчетов с подотчетниками
Как показывает практика, компании в основном используют дебетовые неименные корпоративные карты с установлением лимита для каждой карты на разные категории трат и овердрафтом.
К какому счету привязать корпоративные карты
Эмиссию карт осуществляет кредитная организация — банк (п. 1.5 Положения N 266-П).
Банк-эмитент с учетом действующих нормативных актов, изданных ЦБ РФ, устанавливает условия выпуска корпоративных карт — перечень необходимых документов, тарифы за обслуживание и пр.
Как мы отметили выше, дебетовые корпоративные карты могут быть привязаны к расчетному или специальному карточному счету.
Примечание. Выпущенные банком карты принадлежат ему на праве собственности.
Опасности привязки корпоративных карт к расчетному счету
Если корпоративная карта привязана к расчетному (текущему) счету компании, держатель карты (подотчетное лицо) имеет открытый доступ к денежным средствам компании.
Обезопасить остаток на расчетном счете можно, установив лимит по карте.
Преимущества специального карточного счета
При использовании специального карточного счета банк открывает компании на основании договора специальный банковский счет. Средства, переведенные на него, которые предполагается выдавать под отчет, отделены от основных денег компании.
Расходование денег с такого счета допускается только с использованием карты (за исключением случая перечисления остатка при закрытии счета). Счет может быть открыт организацией в рублях или иностранной валюте.
Об открытии нового счета в течение семи рабочих дней нужно уведомить налоговую инспекцию (подп. 1 п. 2 ст. 23 НК РФ), а также ПФР и ФСС РФ (подп. 1 п. 3 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Если же компания оформляет карты к уже открытому карточному счету, то уведомлять никого не нужно. Корпоративная карта сама по себе не является самостоятельным видом банковского счета. Она представляет собой средство платежа, с помощью которого компания распоряжается деньгами на счете (п. 1.12 Положения ЦБ РФ N 266-П).
Примечание. Специальный карточный счет — в рублях или валюте?
Удобнее открыть рублевый специальный карточный счет. При наличии рублевого карточного счета открывать валютный карточный счет не обязательно. Ведь в соответствии с пунктом 2.4 Положения N 266-П операции с корпоративной картой могут проводиться в валюте, отличной от валюты счета. При получении иностранной валюты по рублевой корпоративной карте банк просто сконвертирует необходимую сумму.
Какие документы нужны для оформления корпоративных карт
Заметим, что список документов для оформления корпоративных карт в банке, где открыт расчетный счет компании, отличается от списка, который предложит вам другой, незнакомый банк. На с. 61 приведены для сравнения два варианта.
Список документов для оформления корпоративных карт с применением специального карточного счета
N | Для банка, где открыт расчетный счет в банке | N | Для банка, где нет расчетного счета компании |
1 | 2 | 3 | 4 |
Х | 1 | Учредительные документы юридического лица (устав) | |
Х | 2 | Решение о создании (реорганизации) юридического лица | |
Х | 3 | Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН) | |
Х | 4 | Свидетельство о постановке на налоговый учет в налоговом органе на территории РФ (ИНН); уведомление Федеральной службы государственной статистики, подтверждающее регистрацию в органах статистики | |
Х | 5 | Протоколы, решения, приказы (или выписки из них) об избрании (назначении) должностных лиц, имеющих право первой и второй подписи, а также при необходимости доверенности или распорядительные акты на указанных лиц | |
Х | 6 | Документы, удостоверяющие личности лиц, имеющих право первой и второй подписи (паспорт (страницы первая и с пропиской)) | |
Х | 7 | Лицензии в случае осуществления лицензируемого вида деятельности | |
1 | 8 | Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (срок действия — один месяц) | |
2 | 9 | Заявление на открытие специального карточного счета | |
3 | 10 | Доверенность на предполагаемого держателя карты с правом распоряжения денежными средствами на специальном карточном счете предприятия с использованием банковской карты и получения корпоративной банковской карты, ПИН-конверта (доверенность от имени юридического лица в простой письменной форме, доверенность от имени индивидуального предпринимателя в нотариальной форме) | |
4 | 11 | Заявление на предоставление расчетной карты предполагаемому держателю карты | |
5 | 12 | Документ, удостоверяющий личность предполагаемого держателя карты (паспорт (страницы первая и с пропиской)) | |
6 | Карточка с образцами подписей и оттиском печати (если набор прав лиц, указанных в аналогичной карточке к расчетному счету, отличен от необходимого для СКС) | 13 | Карточка с образцами подписей и оттиском печати |
Обратите внимание: перечень документов, которые запросит выбранный вами банк, может отличаться от представленного на с. 61.
Оформление корпоративных карт
Как видно из таблицы на с. 61, для заключения договора на открытие специального счета и выпуск корпоративных банковских карт нужны разные документы. Рассмотрим, как составить некоторые из них.
Список сотрудников
Компании необходимо определить круг работников, имеющих право использовать неименные корпоративные карты. Список сотрудников необходимо утвердить приказом (распоряжением) руководителя компании (образец на с. 62).
Образец 1. Приказ об утверждении списка сотрудников, которым разрешено использование неименных корпоративных банковских карт
Закрытое акционерное общество «Сладости Востока»
(ЗАО «Сладости Востока»)
Приказ N 62
об утверждении списка сотрудников, имеющих право
использовать корпоративные банковские карты
Г. Москва | 9 января 2014 года |
В связи с переходом на безналичные расчеты с подотчетными лицами
Приказываю:
Утвердить список сотрудников, имеющих право использовать корпоративные банковские карты и распоряжаться денежными средствами на них:
В случае увольнения одного из перечисленных сотрудников, поступления на работу нового подотчетного лица, расширения списка документ, представленный в банк, придется обновить.
Заявление на выпуск корпоративной банковской карты
Заявление на выпуск корпоративной банковской карты (по форме банка) составляется от имени работника компании, уполномоченного получить ее в банке. Он получает статус держателя карты.
Примечание. Отдельное заявление составляется для открытия специального карточного счета.
Единой формы заявления нет, его форму каждый банк разрабатывает самостоятельно.
Сообщаем об открытии счета контролирующим органам
В налоговую инспекцию нужно направить сообщение по форме N С-09-1.
За непредставление (несвоевременное представление) сообщения об открытии специального карточного счета налоговая инспекция может взыскать с организации штраф в размере 5000 руб. (п. 1 ст. 118 НК РФ).
Территориальное отделение ФСС РФ необходимо уведомить об открытии специального карточного счета, направив сообщение. Примерная форма такого сообщения приведена в письме ФСС РФ от 28.12.2009 N 02-10/05-13656.
Аналогичное сообщение необходимо послать в Пенсионный фонд. Его рекомендованная форма приведена на сайте ПФР.
На главной странице сайта нужно найти раздел «Работодателям» и далее поочередно открыть вкладки: «Уплата страховых взносов и представление отчетности» / «Отчетность и порядок ее представления» / «Рекомендуемые образцы документов» / «Сообщение об открытии (закрытии) счета плательщика страховых взносов для представления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации».
Корпоративная карта Сбербанка используется для хранения средств компании, но выпускается на имя сотрудника, который имеет право использовать эти деньги на нужды компании. Такие средства выделяются под отчет, поэтому необходимо предоставлять в бухгалтерию документы, подтверждающие использование финансов по назначению.
Назначение
Основное назначение такой карты – облегчить процесс расходования средств и упростить контроль за этими расходами.
С технической стороны это обычная дебетовая карточка , однако есть вариант открытия кредитного счета для предприятия, который также будет выполнять функции корпоративного.
Такой инструмент хранения и управления средствами предприятия актуален для лиц, отправляющихся в командировки, где может возникнуть необходимость в плановых или непредвиденных расходах.
Возможен выпуск одного из четырех видов «пластика»:
- Visa Business;
- MasterCard Business;
- специальный вариант «Корпоративный»;
- Вариант «Бюджетный».
В последнем случае сотрудник может обналичивать любые суммы. Первые два варианта считаются наиболее распространенными и выпускаются для всех организаций, которые имеют собственный лицевой счет. При необходимости счет можно пополнять валютой и использовать «пластик» в других странах для безналичного расчета.
Стандартный срок действия – три года. В зависимости от установленных организацией лимитов можно тратить либо неограниченные суммы, либо использовать определенный бюджет. При этом для варианта корпоративной карты Сбербанка «Бюджетный» действуют определенные лимиты по снятию и выдаче наличных средств.
Планируете взять кредит? Тогда вам интересно будет узнать о разнице между аннуитетными и дифференцированными платежами по кредиту – !
В чем плюсы для компании и сотрудников
При использовании таких карт руководству организации нет необходимости выдавать наличные командированным сотрудникам. Особенно это актуально в случаях, когда невозможно сразу определить, сколько денег понадобится на представительские и хозяйственные расходы или при выезде человека за границу.
Кроме того, можно отметить следующие преимущества:
- Возможность сделать подробный анализ расходов через сервис интернет-банкинга и на основании информации о списании средств.
- Сокращение временных и финансовых ресурсов на операционные и кассовые расходы.
- Легкое управление счетом и лимитами.
- Отсутствие необходимости для командированного постоянно держать при себе наличность.
- Возможность сохранить средства компании даже при утере карточки путем ее блокировки.
Все операции, связанные с денежными средствами, проводятся в защищенном режиме с использованием технологий MasterCard SecureCode и Verified by Visa, что гарантирует дополнительную защиту от злоумышленников при проведении безналичных расчетов и проведении операций в интернете.
Такими служебными записками завалены бухгалтерии многих компаний. Учет подотчетных лиц в организациях, деятельность которых связана с многочисленными командировочными и представительскими расходами, - постоянная головная боль для бухгалтеров. По данным операциям всегда существует большой документооборот. Карты же призваны облегчить процедуру выдачи средств под отчет.
Корпоративный пластик - это полноценное платежное средство, держатель которого может совершать покупки, оплачивать услуги и получать наличные деньги на территории страны и за границей. Данный финансовый инструмент не может использоваться для перечислений зарплаты или соцвыплат.
За чей счет банкет?
Для организаций, которые по роду своей деятельности сотрудничают с большим количеством компаний, корпоративные карты выгодны, удобны и престижны.
Юридические лица могут оформить дебетовую (расчетную) или кредитную карточку .
Чаще всего заказывают первый вариант, потому что при использовании тратятся собственные средства организации. Предприятие само определяет список подотчетных лиц, имеющих доступ к деньгам компании. Банк выпускает необходимое число карточек, которые могут быть привязаны к общему счету, либо на каждый экземпляр открывается свой спецсчет. Организация имеет возможность установить общие расходные ограничения и финансовые лимиты для сотрудников.
Использование кредитных корпоративных карт подразумевает, что расчеты будут осуществляться за счет заемных средств, предоставленных банком. За пользование кредитом фирме придется платить проценты, поэтому такой вид пластика оформляется реже, в основном для топ-менеджеров компаний.
Карта, которая всегда на службе
Какие же функции выполняет корпоративная карточка? Она необходима для:
- представительских расходов;
- командировочных затрат;
- хозяйственных и коммунальных платежей компании;
- обеспечения безопасности и защиты финансов от потери, кражи и несанкционированного расходования;
- экономии на банковских и валютно-обменных операциях;
- снижения нагрузки на бухгалтерскую службу;
- оперативного контроля и управления денежными средствами предприятия.
Корпоративная карта помогает анализировать и минимизировать организационные расходы компании, увеличивает скорость расчетов за товары и услуги (по сравнению с остальными безналичными формами оплаты). Любую необходимую операцию можно проводить в удобное время, без привязки к операционному дню в банках.
Где можно оформить пластик для подотчетных лиц?
Спрос на данный продукт есть, поэтому кредитные организации его активно предлагают.
- Сбербанк выпускает своим клиентам дебетовые корпоративные карты Visa/MasterCard Business. Подать заявление на открытие карт-счета могут юридические лица (резиденты и нерезиденты), индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты. К утвержденному банком списку учредительных документов прилагается реестр, содержащий список и паспортные данные сотрудников - будущих держателей корпоративного пластика.
Счет открывается юридическому лицу бесплатно. Плата за обслуживание каждого экземпляра карты составляет 1 200 руб. по рублевым счетам и 50 EURO/USD по валютным. Есть минимальный первоначальный взнос - от 2 400 руб. (от 100 EURO/USD в инвалюте). Карточный продукт Visa/MasterCard Business «Бюджетная» оформляется бесплатно и не предусматривает обязательного внесения средств.
- Банк24.ру оформляет корпоративные карты нескольких категорий: Visa Instant Issue(пластик мгновенного выпуска), Visa Classic и престижные Visa Gold.
Особенностью первой карты является то, что она неименная, может быть активирована в момент выдачи. Выпускается бесплатно, но есть и существенный недостаток: карту невозможно будет вернуть, если произойдет ее блокирование в банкоматах сторонних кредитных организаций. Также данным пластиком нельзя оплачивать покупки через Интернет.
Классический и престижный варианты корпоративной карты платежной системы Visa можно оформить, подав заявление в отделении банка или в режиме онлайн. Комиссия за выпуск карты зависит от вида и срока ее действия. Годовая Visa Classic обойдется в 1 тыс. руб., а двухлетняя стоит 1 500 руб.
Стоимость Visa Gold на аналогичные периоды составляет 4 тыс. руб. и 5 500 руб. соответственно. Эта карта позволяет своему держателю пользоваться всеми стандартными преимуществами корпоративного пластика, а также дает ряд привилегий международной платежной системы. Кроме того, владельцам премиум-карт бесплатно предоставляются услуги страхования от несчастных случаев в поездках, срочной доставки наличных или дубликата карточки, страховки рисков несанкционированного использования карты, информационный сервис.
- Банк Москвы для корпоративных клиентов разработал несколько предложений. Среди них Visa/MasterCard Business, а также премиальные карты (уровня Gold) международных платежных ассоциаций. Выпускается и пластик Union Card (российской расчетной системы).
Кредитная организация предлагает новым клиентам, открывающим расчетный счет, оформить корпоративную карту без комиссий (правда это не распространяется на престижные категории). Карточные продукты премиум-класса предусматривают первоначальный взнос 3 000 USD и платеж за первый год обслуживания в размере 100 USD (второй год - 90 USD). Владельцам Visa/MasterCard дополнительно предоставляется страховой полис (сумма покрытия зависит от вида карты) от несчастных случаев.
Аналогичные предложения по корпоративным картам есть в продуктовой линейке Абсолют Банка, Уралсиба, Росбанка, Кредит Европа Банка, Ак Барс Банка, Транскапиталбанка, Инвестторгбанка, Альфа-Банка, МИнБ, Россельхозбанка и других.
————————————————————————— ¦ 3. Порядок использования корпоративных банковских карт ¦ ¦ ¦ ¦ 3.1. Корпоративная банковская карта предназначена для оплаты¦ ¦работниками командировочных и хозяйственных расходов компании. ¦ ¦ 3.2. Выпуск корпоративной банковской карты производится согласно¦ ¦распоряжению руководителя компании. ¦ ¦ 3.3. Корпоративные карты для осуществления хозяйственных расходов¦ ¦выдаются только уполномоченным работникам, с которыми заключен договор о¦ ¦полной материальной ответственности. ¦ ¦ Сотрудник, которому выдана карта, получает возможность распоряжаться¦ ¦деньгами на специальном карточном счете компании. Денежные средства на¦ ¦корпоративной карте принадлежат компании. ¦ ¦ 3.4. Список сотрудников, на имя которых оформлены именные¦ ¦корпоративные карты, приведен в приложении N 1. ¦ ¦ 3.5. Список должностей, замещение которых дает право пользоваться¦ ¦неименными корпоративными картами и распоряжаться денежными средствами¦ ¦компании, приведен в приложении N 2 (образец на с. 91). ¦ ¦ 3.6. Для получения карты работник должен написать заявление на выдачу¦ ¦корпоративной карты на имя руководителя компании. ¦ ¦ 3.7. Учет приема и выдачи карт ведется в журнале учета корпоративных¦ ¦карт (приложение N 3). ¦ ¦ 3.8. Ответственность за сохранность корпоративной банковской карты, а¦ ¦также за расходование средств по ней в пределах установленных расходных¦ ¦лимитов несет держатель корпоративной карты. ¦ ¦ Об утере или хищении корпоративной банковской карты держатель обязан¦ ¦незамедлительно сообщить в кредитную организацию, выдавшую карту, с целью¦ ¦блокирования операций. Если по вине держателя карты счет не будет¦ ¦своевременно заблокирован, сумма причиненного ущерба взыскивается с¦ ¦держателя карты. ¦ ¦ 3.9. Сведения о ПИН-коде карты являются конфиденциальной информацией.¦ ¦Держатели карты не имеют права разглашать эту информацию любым третьим¦ ¦лицам.
Использование корпоративных банковских карт
¦ ¦ 3.10. Основанием для использования корпоративной банковской карты¦ ¦является приказ о командировании работника, служебная записка или¦ ¦утвержденная смета хозяйственных расходов компании. ¦ ¦ 3.11. Операции по карте работник — держатель карты может проводить¦ ¦только в пределах лимита, установленного для карты по договору с¦ ¦банком-эмитентом. ¦ ¦ 3.12. При приобретении канцелярских товаров, нормативно-справочной¦ ¦литературы и оплаты иных хозяйственных расходов размер разового платежа¦ ¦корпоративной картой не может превышать 50 000 руб. по одному договору¦ ¦(счету). ¦ ¦ 3.13. Лимит для снятия наличных на территории РФ устанавливается в¦ ¦размере 100 000 руб. в день. Снимать наличную иностранную валюту на¦ ¦территории РФ не разрешается. ¦ ¦ 3.14. Лимит для снятия наличных за пределами территории РФ¦ ¦устанавливается в размере, эквивалентном 100 000 руб. в день. ¦ ¦ 3.15. За пределами территории РФ корпоративные карты разрешается¦ ¦использовать только для оплаты командировочных и представительских¦ ¦расходов. Оплата корпоративной картой за пределами РФ хозяйственных¦ ¦расходов не допускается. Суммы, израсходованные на эти цели, к возмещению¦ ¦не принимаются, они удерживаются из зарплаты работника, нарушившего¦ ¦данный пункт. ¦ ¦ 3.16. Сотрудники, чья работа связана с постоянными командировками,¦ ¦имеют право не сдавать корпоративную карту в течение трех месяцев. Для¦ ¦других работников срок определяется индивидуально, но не более одного¦ ¦месяца. ¦ ¦ 3.17. Авансовый отчет о денежных средствах, использованных¦ ¦посредством корпоративной банковской карты, представляется в порядке и¦ ¦сроки, предусмотренные п. п. 2.2 и 2.3 настоящего Положения. ¦ ¦ 3.18. В случае отсутствия документов, подтверждающих целевое¦ ¦использование корпоративной банковской карты, взимание с виновного¦ ¦работника использованной не по назначению суммы осуществляется в¦ ¦соответствии со ст. ст. 238, 241 и 248 Трудового кодекса Российской¦ ¦Федерации. ¦ ¦ 3.19. Вернуть израсходованную не по назначению сумму работник должен¦ ¦в кассу компании в течение 10 рабочих дней со дня утверждения авансового¦ ¦отчета. В противном случае она будет удержана из зарплаты. ¦ —————————————————————————
Источник — "Зарплата", 2014, № 4
Главная — Статьи
Открытие корпоративной пластиковой карты
Решите вопросы, связанные с оформлением карты
Карта оформляется после того, как с банком подписан соответствующий договор. Однако прежде чем идти в банк, определитесь со следующими важными моментами.
Сколько карт нужно и на кого оформлять
Корпоративная карта может быть только именной. То есть картой имеет возможность пользоваться лишь один сотрудник фирмы. Тот, на кого эта карта оформлена. Если работник передаст карту другому, ответственным за любые злоупотребления по карте все равно будет он сам. Поэтому, если нужно, чтобы доступ к деньгам фирмы по карте имели несколько человек, для каждого оформляется индивидуальный "пластик".
К какому счету выпустить
Банк может выпустить карту к расчетному счету. Тогда держатель карты фактически будет иметь доступ ко всем средствам фирмы. Это небезопасно, если карта, допустим, оформлена на рядового сотрудника. Хотя, конечно, на карте может быть установлен лимит, но все же… Поэтому многие прибегают к другому варианту — карта оформляется к специальному карточному счету. Переводить деньги на него можно в том объеме, который нужен. Тем самым средства, которые нужно выдать под отчет, будут отделены от основных денег компании.
Есть нюансы. Корпоративную карту можно выпустить к расчетному счету фирмы. Но удобнее — к специально открываемому карточному счету.
Заметьте, карту можно открыть не только к рублевому счету, но и к валютному. Например, для случаев, когда сотрудники ездят в командировку за границу и там оплачивают расходы в валюте. Хотя, правда, иметь валютный счет именно для оплаты расходов за границей нет необходимости — ведь можно всегда расплачиваться и рублевой корпоративной картой. Возникнут лишь дополнительные расходы на конвертацию (п.
Положение о корпоративных картах образец
2.6 Положения Банка России от 24.12.2004 N 266-П).
За счет каких средств будет пополняться
Корпоративная карта может быть расчетной (дебетовой) или кредитной. Расчеты по дебетовой карте можно совершать, если на счете, к которому карта привязана, есть денежные средства. По кредитной карте наличие средств на счете не обязательно. Банк сам предоставит требуемую сумму. Разумеется, за плату и в пределах оговоренного лимита. А потом уже ваша компания погасит долг перед банком.
Имейте в виду, что не все банки открывают корпоративные карты разных видов. Так, например, кто-то предоставляет и кредитные, и дебетовые карты, а кто-то — только дебетовые. Поэтому этот момент лучше уточнить заранее, после чего уже обращаться в банк. Он сам определит перечень документов, которые нужно будет оформить. В любом случае от вас потребуется заявление, и в нем вы укажете тех сотрудников, на имя которых надо выпустить карты.
Важное обстоятельство. Корпоративная карта оформляется на конкретного сотрудника. Для этого в банк представляется заявление с указанием его Ф.И.О.
Подписывая договор, обратите внимание на условия использования карты, которые предлагает банк. Так, банки часто устанавливают лимит суммы, которую можно снять с карты в течение дня. А также комиссию за снятие наличных. Все это важно выяснить сразу, чтобы можно было планировать траты.
Отметим еще такой момент. Чтобы активировать карту, часто требуется перевести на счет определенную сумму денег, особенно если речь идет о специальном карточном счете. За счет переведенных денег оплачиваются расходы по выпуску и обслуживанию карты.
Уведомите налоговиков и фонды об открытии специального карточного счета
Если у вас корпоративные карты привязаны к уже существующему расчетному счету, никого об их открытии информировать не нужно. Другое дело, когда карта выпущена с открытием специального карточного счета либо потребовалось открыть новый расчетный счет. Тогда об этом обязательно нужно уведомить налоговиков и внебюджетные фонды. Сделать это нужно в течение семи рабочих дней после открытия (пп. 1 п. 2 ст. 23 НК РФ, пп. 1 п. 3 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Памятка. Об открытии специального карточного счета нужно уведомить налоговую инспекцию и внебюджетные фонды в течение семи рабочих дней.
Сообщение в налоговую инспекцию подайте по форме N С-09-1, приведенной в Приказе ФНС России от 09.06.2011 N ММВ-7-6/362@. В ФСС РФ — по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 12.04.2011 N 67. А в ПФР — по форме, которую найдете на официальном сайте фонда (www.pfrf.ru). Для этого в строке поиска на главной странице сайта введите запрос "Сообщение об открытии счета". У вас появится ссылка, пройдя по которой сможете скачать нужный бланк.
Пропишите порядок работы с корпоративными картами во внутреннем документе
Когда карты получены и учтены, вы можете выдавать их тем работникам, на которых они оформлены. Но прежде порядок выдачи и использования карт пропишите в отдельном положении и утвердите его в качестве внутреннего документа приказом руководителя. После чего ознакомьте с ним всех сотрудников под подпись. В частности, в положении целесообразно предусмотреть следующие моменты.
Какие расходы можно оплачивать картой
Укажите, для оплаты каких затрат предназначена карта. Это могут быть затраты, связанные с командированием работников, представительские, а также хозяйственные расходы (п. 2.5 Положения Банка России от 24.12.2004 N 266-П).
В каком порядке карты выдаются работнику
Вы можете выдать карту сотруднику один раз, и он будет пользоваться ею по мере необходимости, пока работает в вашей организации. А можете выдавать карту только на время выполнения конкретных заданий, оформленных приказом руководителя.
В любом случае заведите специальный регистр, в котором вы будете фиксировать выдачу карт и их возврат. В регистре предусмотрите следующие поля:
- номер карты и Ф.И.О. сотрудника — держателя карты;
- дата выдачи карты сотруднику;
- подпись сотрудника в получении карты;
- дата возврата карты сотрудником;
- подпись лица, ответственного за ведение регистра, при возврате карты сотрудником.
Совет. Заведите журнал или ведомость выдачи корпоративных карт сотрудникам. В документе фиксируйте выдачу карт и их возврат.
Такой контроль за движением карт необходим, чтобы исключить случаи их утери или хищения.
Как пользоваться картой
Закрепите в положении, что карта должна использоваться непосредственно сотрудником. И передавать ее третьим лицам нельзя.
Предусмотрите, что является основанием для использования карты. Например, приказ руководителя на выполнение служебного задания. В приказе целесообразно указать конкретные виды расходов и их допустимый размер.
При любом использовании карты — снятии наличных или расчетах по ней — работник должен получать документы, подтверждающие произведенные расходы, и сохранять их для отчета (чеки, счета, билеты на проезд, квитанции, накладные и т.д.).
Как отчитываться работникам
Об израсходованных денежных средствах сотрудник отчитывается в бухгалтерию, представив авансовый отчет и документы, подтверждающие произведенные расходы. Срок представления авансового отчета также пропишите в положении. Каких-то временных рамок для случаев безналичного расчета закон не устанавливает, поэтому можете ориентироваться на сроки, установленные при работе с наличностью. А именно подотчетное лицо обязано отчитаться за израсходованные средства в течение трех дней после истечения срока, на который выданы деньги под отчет, или с момента выхода на работу (абз. 2 п. 4.4 Положения о порядке ведения кассовых операций, утвержденного Банком России от 12.10.2011 N 373-П, далее — Положение N 373-П). Отчет должен утвердить руководитель организации.
Каждый факт использования карты отражайте в учете
Выдача корпоративной карты сотруднику еще не влечет за собой какую-либо запись в учете. Данную операцию вы лишь фиксируете в журнале учета корпоративных карт. А вот если сотрудник рассчитался картой или снял с нее наличные, то данное обстоятельство уже нужно отразить на счетах бухучета. Проводки при этом зависят от того, к какому счету привязана корпоративная карта. Если к расчетному, то любое расходование средств с карты отразите на основании выписки из банка следующей проводкой:
Дебет 71 Кредит 51
- выданы сотруднику деньги под отчет с расчетного счета.
А если карта открыта к специальному карточному счету, запись будет такой:
Дебет 71 Кредит 55
- выданы сотруднику деньги под отчет со специального карточного счета.
Основанием и в том, и в другом случае послужит банковская выписка.
Заметьте: выписки из банка по счетам могут поступать к вам не каждый день. В таком случае о снятии денег с карты вы можете быстрее узнавать от сотрудников. Ведь они должны сохранять и прилагать к авансовому отчету не только первичные учетные документы, но и квитанции банкоматов и терминалов о выдаче (снятии) денег. Если вы оказались в такой ситуации, выдачу денег под отчет отражайте с использованием счета 57 "Переводы в пути". То есть на основании авансового отчета делайте следующую запись:
Дебет 71 Кредит 57
А уже после поступления выписки спишите денежные средства со счета, к которому привязана карта:
Дебет 57 Кредит 51 (52, 55)
- отражено списание денежных средств со счета.
Задолженность с подотчетного лица спишите на основании утвержденного руководителем авансового отчета. Повторим, к отчету должны быть приложены документы, подтверждающие понесенные расходы. В зависимости от вида расходов выберите нужный дебетовый счет, а корреспондирующим всегда будет счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами". Запись будет следующей:
Дебет 20 (08, 23, 26, 44, 91) Кредит 71
- отражены расходы, оплаченные подотчетником.
Суть вопроса. Деньги, израсходованные по карте, списывайте в дебет счета 71 на основании выписок банка. А после того, как сотрудник подаст авансовый отчет, вы закроете его задолженность перед организацией.
Суммы расходов, определенные на основании авансового отчета, запишите в графу 5 разд. I книги учета доходов и расходов, если вы применяете УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы". И вид затрат, оплаченных работником, поименован в перечне, приведенном в п. 1 ст. 346.16 НК РФ.
При этом не забывайте про правила списания, установленные для конкретных видов расходов. Так, например, если подотчетник приобрел основное средство, то потраченную сумму включите в расходы с момента ввода объекта в эксплуатацию, распределив сумму поквартально до конца года (пп. 1 и абз. 8 пп. 3 п. 3 ст. 346.16, пп. 4 п. 2 ст. 346.17 НК РФ).
Если сотрудник снял деньги с карты и израсходовал их не полностью, остаток оприходуйте в кассу, оформив приходный кассовый ордер. В учете операцию отразите проводкой:
Дебет 50 Кредит 71
- внесен в кассу остаток неизрасходованных наличных денег, снятых с карты подотчетным работником.
Пример. Использование корпоративной карты
ООО "Персона", применяющее УСН с объектом "доходы минус расходы", в августе 2013 г. оформило корпоративную карту на своего сотрудника О.Н. Галкина. Карта выпущена с открытием специального карточного счета. 30 августа счет пополнен на сумму 30 000 руб. Данную операцию на основании банковской выписки бухгалтер отразил проводкой:
Дебет 55 Кредит 51
- — 30 000 руб. — перечислены деньги на корпоративную карту.
В сентябре 2013 г. приказом руководителя организации О.Н. Галкину поручено купить для организации канцелярские принадлежности. Для оплаты этих расходов 9 сентября сотрудник получил корпоративную банковскую карту. Запись о выдаче карты была сделана в журнале учета корпоративных карт.
10 сентября О.Н. Галкин снял с корпоративной карты 5000 руб. На данную сумму он приобрел канцелярские принадлежности.
О покупке сотрудник отчитался 11 сентября, представив в бухгалтерию авансовый отчет и учетные документы, подтверждающие покупку. Этой же датой отчет был утвержден руководителем.
10 сентября на основании банковской выписки бухгалтер сформировал следующую запись:
Дебет 71 Кредит 55
- — 5000 руб. — выданы деньги под отчет безналичным способом на корпоративную карту.
Дебет 10 Кредит 71
- — 5000 руб. — оприходованы приобретенные работником канцелярские принадлежности.
Также 11 сентября сумму расходов в размере 5000 руб. бухгалтер записал в графу 5 разд. I книги учета доходов и расходов на основании пп. 17 п. 1 ст. 346.16 НК РФ.
В день утверждения авансового отчета О.Н. Галкин вернул корпоративную карту. Данный факт бухгалтер отразил в журнале учета корпоративных карт.
Нюансы, требующие особого внимания. Деньги, снятые с корпоративной карты, считаются средствами, выданными под отчет. За каждый расход средств по карте сотрудник должен отчитаться, представив в бухгалтерию авансовый отчет. К отчету должны быть приложены документы, подтверждающие произведенные расходы.
Выдача сотруднику корпоративной карты сама по себе не является основанием для записи в учете. Проводки бухгалтер делает только при движении средств по карте.
Для контроля за движением корпоративных карт ведите специальный регистр учета карт. Его можно назвать журналом или ведомостью.
Какие документы нужно оформлять, если деньги под отчет выдаются через корпоративную карту
Марина Марчук, налоговый консультант
- Нужно ли руководителю издавать приказ о выдаче денег под отчет на каждое использование карты ?
- В п. 4.4 Положения N 373-П сказано о том, что только для получения наличных денег подотчетному лицу необходимо оформлять заявление. А руководителю в свою очередь указывать на этом заявлении сумму и срок подотчета. О безналичных же перечислениях подотчетных сумм, в том числе на корпоративную банковскую карту, в Положении N 373-П не говорится ничего. А значит, директору нет необходимости каждый раз визировать заявление сотрудника, если деньги под отчет перечисляются на карту.На практике сумма подотчета регулируется лимитом. Это может быть либо лимит карты, либо лимит расходов, прописанный во внутренних документах компании.
- А что с заявлением подотчетного лица? Оно тоже необходимо только при выдаче наличных ?
- Именно так. А если вы используете карту, то есть выдаете деньги под отчет безналичным способом, можно обойтись без заявлений от сотрудников. Корпоративные карты как раз и созданы для того, чтобы минимизировать объем документации и упростить процедуру расчетов с подотчетниками.
- Нужен ли приказ руководителя на каждую выдачу карты ?
- При выпуске корпоративной карты такой приказ необходим, но в дальнейшем выдача карты работнику и ее возврат регулируются нормами локального акта. Например, положением о корпоративных картах. В этом документе целесообразно решить данный вопрос наиболее удобным образом в соответствии со спецификой компании.
- Требуется ли приказ руководителя на пополнение специального карточного счета ?
- Думаю, и это необязательное требование, поскольку при безналичном переводе руководитель непременно должен подписать платежное поручение. То есть оформить документально свое распоряжение о выплате средств по указанному назначению. Соответственно, приказ на пополнение счета в таком случае будет излишним.
- Может ли подотчетник выполнять новое задание с расчетом по карте, не оформив авансовый отчет по предыдущему заданию ?
- На практике это может быть допустимо. Ведь есть только запрет на выдачу наличных денег под отчет лицу, не отчитавшемуся по ранее выданному авансу. Об этом сказано в уже упомянутом п. 4.4 Положения N 373-П. Однако данное требование не относится к расчетам посредством корпоративных карт. Кроме того, за его нарушение никаких санкций не предусмотрено. Это подтверждает, например, Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2013 N 09АП-10884/2013.
- Корпоративная карта оформляется на конкретного сотрудника. А что будет, если ее дать другому ?
- За любые злоупотребления картой все равно будет ответственен тот, на кого она оформлена.
- Должно ли подотчетное лицо, рассчитывающееся картой, соблюдать лимит расчетов в 100 000 руб. в соответствии с п. 1 Указания Банка России от 20.06.2007 N 1843-У?
- Нет, это необязательно, ведь лимит установлен только для наличной оплаты, а при использовании корпоративной карты расчеты производятся безналичным способом.
Ноябрь 2013 г.
Примерное положение о порядке использования корпоративных банковских карт
УТВЕРЖДАЮ Наименование организации ________________________________ ПОЛОЖЕНИЕ Наименование должности руководителя организации __________ N _____ _________ _____________________ Подпись Расшифровка подписи __________________ ________________________________ Место составления дата О порядке использования корпоративных банковских карт
1. Сведения о ПИН-коде корпоративной карты являются конфиденциальной информацией. Держатели карты не имеют права разглашать эту информацию любым третьим лицам.
Корпоративная карта: как правильно выдать и использовать
Отчет о целевом расходе денежных средств по корпоративной банковской карте представляется в бухгалтерию организации:
— при использовании корпоративной карточки исключительно для получения наличных денег — не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, а при выдаче карты для оплаты командировочных расходов — не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия (для работников подразделений организации, расположенных в населенных пунктах вне места нахождения организации, представляющих отчет в бухгалтерию организации, — не позднее 5 рабочих дней);
— при использовании корпоративной карточки для безналичной оплаты расходов — не позднее 15 рабочих дней с даты проведения оплаты в безналичной форме, исключая день оплаты, либо при проведении оплаты частично в безналичной форме, частично в наличной форме, исключая день оплаты.
К отчетам кроме документов, подтверждающих расходы, должны прилагаться чеки, подтверждающие оплату картой.
3. Если нет документов, подтверждающих целевое использование денежных средств, или если директор не утвердил авансовый отчет, то списанные с корпоративной карты суммы взыскиваются с держателя карты и будут удержаны из его заработной платы.
4. Список работников, на имя которых оформлены корпоративные карты, приведен в приложении N 1.
5. Выдача и возврат карт ведется в журнале учета корпоративных карт по форме согласно приложению N 2.
6. В случае утраты или хищения корпоративной банковской карты держатель карты обязан незамедлительно сообщить об этом в банк, выдавший карту, для блокирования операций по ней. Если по вине держателя карты счет не будет своевременно заблокирован, сумма причиненного ущерба взыскивается с держателя карты.
Приложение N 1
к положению от _______ N __
Список работников _______________________________ (наименование организации) на имя которых оформлены корп оративные банковские карты —————————————————————————- ¦N ¦ Ф.И.О. ¦ Паспортные данные ¦Тип карты¦ Номер карты ¦ ¦п/п¦ работника ¦(номер, кем и ког да выдан)¦ ¦ ¦ +—+—————-+—————————+———+—————+ ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+—————-+—————————+———+—————+ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+—————-+—————————+———+—————+ ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —-+—————-+—————————+———+—————-
Приложение N 2
к положению от _______ N __
Журнал учета корпоративных карт ___________________________ (наименование организации) ————————————————————————— ¦Номер ¦Ф.И.О. ¦Срок, на который¦Дата ¦Подпись ¦Дата ¦Подпись ¦ ¦карты ¦держателя ¦карта выдана ¦выдачи ¦держателя¦сдачи ¦держателя¦ ¦ ¦карты ¦работнику ¦карты ¦ ¦карты ¦ ¦ +———+———-+—————-+——-+———+———+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+———-+—————-+——-+———+———+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+———-+—————-+——-+———+———+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ———+———-+—————-+——-+———+———+———-